• In K-GL beschäftigen wir uns mit den Grundlagen der Unternehmenskultur und den Werten. In
K-OK behandeln wir die vielfältigen Organisationsverständnisse und deren Konsequenzen
und leiten aus bekannten Modellen erste Handlungsfelder für Sie ab, um Ihre Organisation
weiterzuentwickeln,
• In diesem Seminar vertiefen wir jetzt weitere, spezielle Handlungsfelder bei der
Organisationsarbeit, die in der Praxis häufig Verbesserungspotenziale aufzeigen.
Wir erarbeiten, dass es in der Rollen- und Aufgabenverteilung verschiedener
Hierarchiestufen häufige Irritationen gibt. Wir beschäftigen uns mit dem Wiederfinden der
Balance zwischen Leistung und Erholung sowie der zwischen Planung und Gestaltung. Sie
lernen, eine Leistungskultur zu entwickeln und Hochleistungsteams einzurichten. Als
wichtige Partizipationsinstrumente behandeln wir die kollektive Intelligenz sowie das
Konzept von Empowerment. Und im Bereich der Arbeitsweisen bearbeiten wir das Thema
Agilität.
In diesem Seminar werden wir auch konkrete, individuelle Maßnahmen zur Umsetzung in
Ihrem Verantwortungsbereich interaktiv erarbeiten.
• Im folgenden Seminarblock zum Thema Strategie lernen Sie, auf der Grundlage guter Kultur
eine hilfreiche Strategie zu entwickeln und in Ihrer Organisation zu implementieren.
Ihr Mehrwert
• Sie kennen und verstehen wichtige Handlungsfelder der Kultur.
• Sie wissen, wie Sie über diese Handlungsfelder die Kultur in Ihrem Verantwortungsbereich
weiterentwickeln können.
• Sie erarbeiten interaktiv für sich und Ihren Verantwortungsbereich Ideen und Maßnahmen zur
Veränderung.
Veranstalter ist das Benediktinische Beraternetzwerk St. Ottilien http://www.bbsto.de/
Bei Fragen zu diesem Seminar wenden Sie Sich bitte an den Veranstalter BBSTO. Von diesem Veranstalter erhalten Sie auch eine Gesamtrechnung.
Dr. Bernhard Schmalzl
Tel.: +49 (0) 176 45926346 bernhard.schmalzl@bbsto.de
Anmeldung und optionale Übernachtung über das Anmeldeformular: